Sì, Alejandra! la empresa
puede y el empleado
debe, presentar las constancias a fin de establecer el faltante - ( aunque lo verdaderamente correcto es que previo a la intimaciòn para que inicie la jubilaciòn, el empleador verifique si el dependiente reune los requisitos para hacerlo)-
A modo de pràctica, actualmente, en nuestras empresas al ingresar un trabajador se le pide que acompañe historico laboral, a fin de poder establecer el tema que nos ocupa-
saluditos
---------------------------
Nidia